Работник не явился за зарплатой что делать

Как могут уволить за прогул?

Меня перевели на полставки — до этого работала на полной. При переходе на новый режим я не подписывала никаких документов, сумму будущей зарплаты мне не озвучили. Сейчас выяснилось, что в бухгалтерии не поставили какую-то галочку, — и все время, что я работала на полставки, мне приходило больше денег, чем нужно. Могут ли с меня сейчас вычесть лишнее?

Работник не согласен с индексацией зарплаты

Об 1С:ИТС. Заказать ИТС. Купить кассу.

Как рассчитать компенсацию за задержку зарплаты
Что делать кадровику, если сотрудник пропал
Можно ли по заявлению работника выплачивать зарплату 1 раз в месяц?
10 актуальных вопросов, которые возникают у работников во время военного положения
Как рассчитаться с сотрудником при увольнении
Мне по ошибке платили зарплату больше. Надо ли вернуть переплату?
Куда обращаться, если не выплатили зарплату при увольнении
Можно ли обязать держать зарплату в тайне?
Как получить зарплату без суда, если работаете неофициально
Мне по ошибке платили зарплату больше. Надо ли вернуть переплату?
КС защитил право работника на получение компенсации за задержку выплаты зарплаты

Вовремя и в полном объеме выплатить увольняющемуся сотруднику все полагающиеся ему деньги — это обязанность работодателя, а не его желание и добрая воля. Если человеку не выплатили расчет при увольнении или занизили положенную ему денежную сумму, он имеет законное основание обратиться в надзорные и судебные инстанции — в первую очередь, в ГИТ, в прокуратуру или в судебный орган. Из материалов статьи вы узнаете, какие выплаты вам положены, если вы решили распрощаться с текущим местом работы, а также куда обращаться, если бывший работодатель обидел вас рублем. Если сотрудник уже уволился, а положенные при расчете денежные средства ему так и не заплатили или перечислили их в меньшем объеме , лучше сначала попытаться урегулировать вопрос мирным путем.

Сотрудник не появляется на работе около 5 месяцев. Как его уволить? | ГАРАНТ
Как запретить работникам говорить о своей зарплате
Как могут уволить за прогул? | КонсультантПлюс - студенту и преподавателю
Компенсация за задержку выплаты зарплаты облагается НДФЛ
Куда обращаться, если не выплатили зарплату при увольнении | БК
Компенсация за задержку зарплаты: сроки выплаты заработной платы по ТК РФ
Сотрудник не появляется на работе около 5 месяцев. Как его уволить? | ГАРАНТ
10 актуальных вопросов, которые возникают у работников во время военного положения — blackmilkclub.ru
Если работодатель не платит зарплату - Ведомости
Невыплата заработной платы - Следственного комитета Российской Федерации по Ярославской области
Выплаты сотруднику при увольнении: какие есть и как оформить — blackmilkclub.ruн
Работник не согласен с индексацией зарплаты
КС защитил право работника на получение компенсации за задержку выплаты зарплаты

Работодатели задерживают зарплату по разным причинам: экономический кризис, простои, устаревание производства, корыстный интерес руководства и проч. Это незаконно и может привести к большим проблемам для бизнеса: административным штрафам, начислению процентов на задержанные суммы, административной и уголовной ответственности для директора. Но сотрудникам нужно самим позаботиться о защите своих интересов. Закон гласит, что, если работодатель задерживает зарплату более чем на 15 дней, сотрудник имеет право не выходить на работу, но компания должна будет выплатить ему средний заработок за время простоя.

Похожие статьи